中国人事労務通信
[2015年8月]残業承認制度は万能か？
中国人事労務通信
[2015年7月]9月3日に出勤させたら、給与300％！？？
中国人事労務通信
[2015年6月]人事制度不備のために負担している見えないコスト
中国人事労務通信
[2015年5月]無固定期間労働契約への転換