マイツグループは会計事務所系の専門家グループであり、お客様の会計税務、人事労務、経営に関するニーズに対して日本国内および中国へ幅広くサービス提供できるグループです。

2014/04/01

   従業員が労災以外の原因で病気やケガをすると、病院の診断にもとづいて病気休暇を取得することができます。

ほかに、病気休暇とは別に医療期間という制度があります。病気休暇と医療期間の違いについても確認したいと思います。
 

●病気休暇中の賃金

 ※病気休暇中の賃金が、前年度の上海市従業員平均賃金より高い場合は、上海市従業員平均賃金

    にて支給することができます。

●医療期間
  医療期間とは、病気休暇中の期間のうち、法律により解雇が制限される一定の期間をいいます。
  また、医療期間中に労働契約が満期を迎えた場合、法律により医療期間終了まで延長されます。

■上海市の特別規定
  上海の場合、医療期間は、自社での勤務1年目は3ヶ月、その後は勤務満1年毎に1ヶ月ずつ増加し、

  最長24ヶ月を限度とします。