～ 「働きがいのある会社」を作る方法はこれだ！！ ～
クロネコヤマトや佐川急便がネットショップの配達個数増加に悲鳴を上げて値上げに踏み切る事になりました。
配達スタッフ減少と配達個数の増加という二律背反するものを、値上げとサービス方式の変更ではなく、ＩＴとＡＩを駆使して何とか切り抜けられなかったのかと疑問に感じるのですが…。
皆さんは大企業向けＥＲＰパッケージ、「ＣＯＭＰＡＮＹ」や「ＨＵＥ」を開発、販売、サポートしているワークアプリケーションズという会社をご存知でしょうか？
「ＣＯＭＰＡＮＹ」は企業の中で、会計・財務部門、人事・労務部門、営業部門、購買部門、法務部門などが別々に使っていたシステムを統合したもの。
「ＨＵＥ」は単に作業部門の効率化を図るだけでなく、ＡＩやビッグデータを組み込み、企業内に眠る膨大な業務のログを解析・学習。その情報を人工知能が再利用することで、戦略判断に必要となる資料の入力作業部分までもコンピューター内で行うことが可能に。まさに業務×人口知能を実現した、エンタープライズＩＴシステムなのです。
更に、ワークアプリケーションズでは、国の「働き方改革」を先取りする社内制度も充実。
