[2013年12月号] 外国人の労働契約

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   中国で就業している外国人はどのくらいいるのでしょうか?労働局の統計では2012年末の外国人就業証申請受理数は約24.7万人(前年比約11%増)となっています。
外国人を雇用する場合には事前に外国人就業許可証を取得しなければなりません。
(「外国人在中国就業管理規定」第5条)
上海における外国人就業許可証取得に関して主な注意点をまとめます。

 

1.就業許可の条件
① 年 齢 
   ・満18歳以上。
     男性60歳以上、女性55歳を超える場合は、許可が下りるのが難しい。
② 経 歴 
   ・犯罪記録がないこと。
   ・大卒以上の学歴があることが望ましい。
     従事する仕事に必要な専門性と経験が求められます。
     2年以上の就業経験が要求され、在職証明書が必要です。
③ 就職先の証明
   ・就職先の資料(営業許可証又は登記証)
   ・労働契約書(又は雇用協議書)

 

2.労働契約について
① 労働契約の期限
   外国人の労働契約は、5年以内の期限のある労働契約のみであり、期限の無い労働契約はありま

       せん。
   また、労働契約が終了すると、就業証も失効することになります。
② 社会保険
   2011年から中国で働く外国人にも社会保険への加入が義務づけられ、各地で実施されていますが、

      上海では現在まで施行が停止されています。
    社会保険のうち、個人口座部分については、本人が帰国する際や死亡した際には返還してもらう事が

      できます。