(オンライン:6月16日)「ストレスフルな海外赴任者に身につけてもらうべきこと―健康篇」【上海マイツ主催】

中国オンラインセミナー

 

「ストレスフルな海外赴任者に身につけてもらうべきこと―健康篇」

上海マイツ主催

 

日 時 2023年 6月  16日(金) 16:00~17:50(日本時間) 15:00~16:50(中国時間)
開催形式 ZOOMオンラインセミナー
講 師 MGクリニック(元コロンビアクリニック) 唐 薇
開澤律師事務所 王 穏 弁護士
上海マイツコンサルティング有限公司 経営企画室 室長 有泉 克敏
内 容 昨年までのゼロコロナ政策も年初より緩和され、並行して日中間の往来も徐々に回復してきました。コロナ期間中、駐在員の交代が止まっていた企業も4月以降順次行われつつあります。

その中で中国では今まで大きく話題になっていなかった「駐在員のストレス⇒うつ病のリスク」というキーワードが目立つようになってきました。以前の中国とは違い、中国経済が発展し経済大国になるにつれて中国人従業員の仕事に対する価値観も変わってきている点が大きいです。

「以前は指示したことを従順に遂行してもらっていたのに今は理由を伝えないとやらない」、「自社の中国人従業員が中国国内の競争からくるストレスからうつになってしまった」などメンバー管理をしていくうえで悩みはつきません。その結果、駐在員自身がうつになってしまうという悪循環が増えてきています。

今回のセミナーにおいては駐在員ご自身のうつ病に対してのリスク、回避方法、社内のメンバーにうつ病者が出てしまった時はどうすればよいか?を医師、及び弁護士より解説させて頂きます。

 

□プログラム□

第一部:珍しくないうつ病を知っておくべきこと(45分)
1.中国におけるうつ病
2.うつ病の特徴
3.診察時の判断基準
4.アラームサインについて
5.ストレスの解消法

第二部:うつ従業員の法的対応についてーー実例も踏まえて(45分)
1. 労使関係におけるうつ病の現状
2. うつ病従業員に関する法的保護
3. うつ病従業員への対応――事例・実例も踏まえて
4. 経営者・管理層から見る問題点・注意点

第三部:企業としてやっておいた方が良いこと(15分)
1. 意外と知らない「見えないストレス」
2. 日本本社としてどう対応するか?(駐在社員の赴任前、赴任後)
3. 現地でのサポート体制を構築する

 

参 加 費 無料
定 員 500名(先着順)
申込URL 参加ご希望の方は、下記URLより必要事項を記入いただき、「Submit」ボタンをクリックしてお申し込み下さい。

https://wj.qq.com/s2/12335114/6733/

※事前質問等は登録画面のコメント欄にご記入ください。
※申込完了メールの返信まで1営業日ほどいただくことがございます。

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