マイツグループは会計事務所系の専門家グループであり、お客様の会計税務、人事労務、経営に関するニーズに対して日本国内および中国へ幅広くサービス提供できるグループです。

「アフターコロナの中国・アジアビジネスについて」

～真グローバル化に向けて日系企業が準備しておく事項、今後の対応について～

2020年6月10日（水） 14:00～17:00（配信接続開始：13：45）

ＺＯＯＭオンラインセミナー

池田 博義(マイツグループCEO)

古谷 純子（株式会社マイツ）

藤田 隆宏（社会保険労務士法人マイツ・社会保険労務士）

本セミナーでは、アフターコロナを見据えた中国・アジアビジネスの展望・日系企業動向や、ライブコマースを始め現地法人の内販強化のための他社事例や企業買収等の留意事項、またグローバル対応での海外赴任者に対する日本本社の労務管理等を解説します。

中国・アジアの動きから自社の中国ビジネスを再考されたい方、現地法人運営や駐在員に対する実務的な支援を要する方は、この機会に是非宜しくご参加ください。

■スケジュール

中国・アジアセミナー　14：00～17：00 （通信接続開始：13：45）

「アフターコロナの中国・アジアビジネスについて」

14：00 ～ 14：05　　セミナーのご挨拶

14：05 ～ 14：55　　第一部　基調講演「アフターコロナの中国・アジアビジネスと日系企業への影響」　　　　　　　　　　　　　　

14：55 ～ 15：50　　第二部　実務セミナー「アフターコロナに向けての最新現地
情報と現地法人の内販強化」　　　　　　　　　　　　　　　　　

15：50 ～ 16：00   休憩

16：00 ～ 16：45　　第三部　実務セミナー「真グローバル化に向けた海外赴任者の労務管理」

16：45 ～ 17：00   質疑応答

■セミナー内容

第一部　『アフターコロナの中国・アジアビジネスと日系企業への影響』　　

1．アフターコロナの中国・アジアビジネスの展望

2．アフターコロナの日系企業動向、影響について

第二部　『アフターコロナに向けての最新現地情報と現地法人の内販強化』　

1．最新現地情報と実務にかかる留意事項（駐在員・出張者のビザ・個人所得税、現法のテレワーク導入）

2．内販強化のための他社事例及び実務・日本本社の重要検討事項（B to C、B to B）

第三部　『真グローバル化に向けた海外赴任者の労務管理』　　

１．海外赴任者について(社会保険・労働保険の適用可否、社会保障協定、給与設定等)

２．海外赴任者規程について(作成・見直しの主なポイント、記載すべき項目、出向通知書等)

3．セミナー参加者からの事前質問回答