ミニかわら版
【2023年9月】100%子会社の整理・再建等
JPマイツ通信
【2023年9月】日系企業の撤退手段として増えつつある有償減資 ～減資（有償減資・無償減資）の解説～
上海通信
【2023年9月増刊号】年一回性賞与・外国籍者免税手当の優遇政策が再延長されました！
上海通信
【2023年9月】赴任から中国勤務開始前後における出入国管理手続等の注意点
中国人事労務通信
【2023年9月】人事を疎かにする企業の支払うコスト
大連通信
【2023年9月】企業所得税確定申告完了後の六税二費減免の享受方法
華南通信
【2023年9月】『研究開発費追加控除政策実行ガイドライン(2.0版)』に関する内容の紹介
ひろよしくんのみみ
【2023年8月】あなたの会社、「モノ言わぬモノにモノ言わすモノづくり」しています～？？
ミニかわら版
【2023年8月】インボイス制度の見直し
JPマイツ通信
【2023年8月】駐在員が中国赴任中に退職を迎えた場合の、日中の税務及び中国労務の留意事項にかかる解説
上海通信
【2023年8月】固定資産に対する評価と廃棄処分の時の留意点
中国人事労務通信
【2023年8月】労務外注が使えなくなる！？？
大連通信
【2023年8月】最新の企業「ゼロ申告」基準について
華南通信
【2023年8月】『2023年中国輸出入交易会（広州交易会）期間中に販売した輸入展示品の税収優遇政策に関する通知』（財関税〔2023〕5号）に関する内容の紹介
ひろよしくんのみみ
【2023年7月】あなたの会社、「勝ち癖」をつけています～？？
ミニかわら版
【2023年7月】インボイス制度(２割特例)
JPマイツ通信
【2023年7月】個人所得税の移行措置の期限到来など、中国税務の各種重要項目の現況と留意事項の解説
上海通信
【2023年7月】中国リスク視覚化・全体俯瞰の効用
中国人事労務通信
【2023年7月】従業員の過剰なトイレ休憩を理由とする解雇は有効か？
大連通信
【2023年7月】電子発票の使用によくある問題点