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2014/08/01

～ 人材を人財に変える方法はこれだ！！ ～　　

先日、京セラ稲盛名誉会長が主宰する盛和塾の中国大会が浙江省杭州で開催されました。経営者のあり方を求めて参加者は２千名を超えたとか･･･。中国企業も利益一辺倒では立ち行かなくなって来ているのではないでしょうか？

その稲盛名誉会長がよく言われる言葉に 

 という言葉があります。

最近のノウハウものは、すぐに結果が得られるものが大半ですが、本当にそれで良いのでしょうか？

この過程には、食材を揃え、調味料を揃え、料理方法を修得している料理人が料理を作り、初めて食べたい物を食べる事が出来ます。

お腹がすいて、食べ物を食べたい要求があった時に、

早く空腹を満たしたい気持ちは、やまやまですが･･･。

政府開発援助のＯＤＡの広告をみると、

 と書かれています。