[2014年6月号]あなたの会社、個性派社員を暴れさせています~?

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       ~ 自主責任経営を推進する方法はこれだ!! ~     201406mimi_002.png

 

 

 皆さんは、セレクトショップ大手のBEAMSをご存知でしょうか?店舗に行ってもこんなものが流行するのかな?と私のようなオッチャン族には何が良いのか分かりませんが???
東京原宿で1976年の38年前にたった6坪のお店でスタートしたBEAMSですが、今は日本全国に109店舗、海外に6店舗に成長しています。

 

 

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BEAMSという社名ですが、
  ① 父の会社である新光株式会社の「光」BEAMという漢字に着目し、
      他の誰も見ていないところに光を当てていく。
  ② 梁も英語ではBEAMで、人々が支えあって良い商品を提案していく。
  ③ BEAMING FACE(光輝く笑顔)世の中を明るい笑顔のある社会に変えていこう。
という3つのミッションが由来となっています。

 

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BEAMSの経営スタイルは、仕入は全て社員に任せる事!!

 

 

 

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 BEAMSの採用は非常にユニークで

 

 

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この強運論に関してはひろよし君も同感です!!


社員一人一人に自主独立を与えて成功しているBEAMS。

このスタイルが将来の企業を成功させる最大の価値観のあり方かも…。

 

 

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