JPマイツ通信
【2024年12月】駐在員、現地従業員の社会保険に関する注意喚起～日中社会保険協定にかかる適用免除待遇の延長と社会保険基数を含む中国社会保険料の取扱いルールの確認～
新着情報
【2024年11月（増刊号）】11月30日より中国出張時のビザ免除政策が実施
JPマイツ通信
【2024年11月】清算vs持分譲渡における日中双方で発生する税務コストの解説
JPマイツ通信
【2024年10月】上場企業（会社法等監査企業を含む）へ注意喚起！
JPマイツ通信
【2024年9月（増刊号）】“法定退職年齢の引上げ”が正式決定！
JPマイツ通信
【2024年9月】“法定退職年齢の引上げ”との拡散情報について、その背景や現行規定等を関連情報と共に説明
JPマイツ通信
【2024年8月】改正会社法施行に伴う変化について ～出資金の払込期限に係る移行措置に関する規定の解説と、 改正会社法後のマイツグループの設立、清算実務の変化を紹介～
JPマイツ通信
【2024年7月】中国の関税法の公布 ～報復関税条項を含めて概ね現行条例を踏襲しつつも、最高5倍の罰金や法定代表者の渡航制限を含む罰則強化等に注意が必要～
JPマイツ通信
【2024年6月】中国の税収事前裁定制度の整備が加速 ～組織再編時の特殊税務処理(税制適格)の適用可否など複雑な税務事項に、税務当局の事前裁定意見が取得でき、税務の不確実性の排除が可能に～
JPマイツ通信
【2024年5月】注意喚起！駐在員の個人所得税、中国社会保険にかかる規定及び実務的な留意事項、実務運用
JPマイツ通信
【2024年4月】現地法人の2023年期年度業務、決算承認プロセス及び、進行期に影響する改正会社法上の変更点
JPマイツ通信
【2024年3月】2023年度個人所得税の確定申告の説明
JPマイツ通信
【2024年2月】2024年7月施行、中国の改正会社法の解説
JPマイツ通信
【2024年1月】2024年に注視、対応すべき日中の重要な法律法規（会社法改正、外商投資法ほか）を解説
JPマイツ通信
【2023年12月】中国子会社に対する親子ローンにかかる留意事項 ～外債投資枠に係る投注差VSマクロプルーデンス方式と、日本の移転価格税制の規定変更について～
JPマイツ通信
【2023年11月】増値税草案（第二稿）と現行制度や日本の消費税との違いを説明
JPマイツ通信
【2023年10月】工場渡し（Ex-Works）条件の輸出取引では、増値税の ゼロ税率や還付の適用が受けられない可能性に要注意 ～中国・日本の税務（増値税、消費税）の取扱いの解説～
JPマイツ通信
【2023年9月】日系企業の撤退手段として増えつつある有償減資 ～減資（有償減資・無償減資）の解説～
JPマイツ通信
【2023年8月】駐在員が中国赴任中に退職を迎えた場合の、日中の税務及び中国労務の留意事項にかかる解説
JPマイツ通信
【2023年7月】個人所得税の移行措置の期限到来など、中国税務の各種重要項目の現況と留意事項の解説