オンラインセミナー
「人員削減において日系企業が留意するべき点（パネル対談形式）」
上海マイツ主催
| 日 時 | 2025年 1月 10日（金）16:00～17:00（日本時間）15:00～16:00（中国時間） |
| 開催形式 | ZOOMオンラインセミナー |
| 講 師 |
上海マイツ蘭璽人材咨詢有限公司 総経理・日本国弁護士 向井 蘭
上海マイツ蘭璽人材咨詢有限公司 コンサルタント 龔 骁毅
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| 内 容 | 11月6日(水)に開催したWEBセミナー「人員削減において日系企業が留意するべき点（Q&A追加版）」について、お陰様で多くのご好評を頂きました。この場を借りて改めて御礼申し上げます。
非常に多くのご好評を頂きましたため、2025年1月に再度同様のテーマにてセミナーを開催させて頂きます。 今回は前回の内容を再構成し、弁護士向井とマイツ蘭璽人事コンサルタント龔の対談形式にて過去参加されたお客様から寄せられた質問を基に対談形式にてお伝え致します。 中国経済が減速を続け、電気自動車などの普及により、さらなる事業構造変革を迫られるケースが増えてきており、それに伴う人員削減のご相談も増えてきています。日本と中国は隣国でありながら、法律はもちろんのこと、国民性も全く異なり、人員削減の方法においても日本の常識は中国では通用しないことも多いです。その結果、想定外のトラブルも発生、当初予定していた人員計画にも大きく影響してしまうケースが発生しています。 本セミナーでは、リスクを最小限にするために、これまでの経験を踏まえて、日系企業が留意するべき様々な点についてお伝え致します。
■プログラム・中国における人員削減の進め方（大人数、特定部署）
・能力不足従業員や勤務態度不良従業員のみを退職させる方法
・起きうるトラブルとその留意点（従業員が同意しない場合等）
・経済補償金の相場
・労働局との連携の仕方
・人員削減以外の会社経費削減の方法
・停工（自宅待機）の使い方
・皆様から寄せられた質問をもとにしたQ&A
・質疑・応答
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| 参加費 | 無料 |
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定 員
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500名
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| 申込URL |
参加ご希望の方は、下記URLより必要事項を記入いただき、「Submit」ボタンもしくは「提交」ボタンをクリックしてお申し込み下さい。
※事前質問等は登録画面のコメント欄にご記入ください。
※申込完了メールの返信まで1営業日ほどいただくことがございます。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 参加をご希望の方は、お申込み時にご連絡頂いたメールアドレスへ、視聴用URLをお送り致します。
セミナー当日、開始時間になりましたら視聴用URLをクリックして頂き、セミナールームへご入室ください。
【オンラインセミナーへのご参加前に必要な準備】
今回のセミナーでは、Web会議システム「Zoom」を使用します。
・インターネットに接続可能なパソコン又はタブレットをご用意ください。
・パソコン・タブレットのスピーカーを、音が聞こえる状態に設定してください。
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↓ より詳細な情報はこちらをご参照ください ↓
【1月10日開催】マイツグループセミナー「人員削減において日系企業が留意するべき点（対談形式）」のご案内