【2025年2月】2024年広東省基礎年金保険の基準の発表と2025年度からの年間休日日数の増加に伴う影響

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広東省人的資源社会保障局、広東省財政部、国家税務管理局、広東省税務局及び広東省統計局は、2024年12月15日、2023年の省内全口径都市単位の従業員の平均月給と、2024年の従業員の基礎年金保険納付額の上限と下限を発表する通知を出しました。

本通知によると、2023年度、省内全ての従業員の平均月給は9,167元となりました。(2022年は8,807元) これに基づき、以下のように基礎年金保険の納付基準額が変更されます。

 

納付基準額:

地域 下限 上限
広州市(及び省直単位) 5,500元(4.1% up) 27,501元(4.1% up)
珠海市、佛山市、東莞市、中山市 4,767元(4.9% up)
その他の地域 4,492元(5.8~7.2% up)

 

対象期間:

企業従業員 2024年7月1日から2025年6月30日まで
政府機関職員 2024年1月1日から2024年12月31日まで

 

さらに、2025年度から、休日休暇が11日から13日に増加したことを受け、法定外休暇等の計算に用いられる制度労働時間は、年間労働日数248日、月労働日数20.67日に調整されます。

ただし、残業代や時給、日給の計算時は今までと同様の月労働日数21.75日を用います。

これらにより、手取り計算及び労働時間計算に変更点が発生する場合があります。

 

参照リンク:

关于公布2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资和2024年职工基本养老保险缴费基数上下限有关问题的通知-广东省人力资源和社会保障厅 (gd.gov.cn)

人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知_中华人民共和国人力资源和社会保障部 (mohrss.gov.cn)