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2015/02/01

　今月は昇給率とＣＰＩ（消費者物価指数）のお話です。
給与調査本も発売され、クイックマイツでは今年の昇給率を『8.0％』と予想いたしました。給与調査を
行った各企業もおおむね8.0～8.3％で予想しているようです。

　ここ数年の中国の昇給率は数字を下げているとはいえ、やはり高止まりといえるかもしれません。日
本の上昇率2.3％（イギリス系人材大手ＥＣＡインターナショナル調べ）と比べても4倍近くあります。
なおかつ、日本は物価上昇率を加味するとほぼ0となる、とのことです。では、中国の物価上昇率はと
いうと、国家統計局1月9日発表の数値では2014年は通年2.0％という数字がだされました。この2.0％
という数字は物価上昇率を表すＣＰＩ（消費者物価指数）です。

　ＣＰＩは消費者が購入するサービスや商品の値段の変動を表したものです。つまり消費者に近い数字
といえます。昨年11月は前年比1.6％と5年ぶりに低い水準となりました。来年度昇給率を予測するうえ
でも、2015年上半期のＣＰＩの動向は気になるところです。